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6月3日，，，，公司党委书记、执行董事许蓁蓁，，，，副总司理刘君到有色PP电子5金狮调研指导事情。。。。
许蓁蓁、刘君一行深入有色PP电子5金狮管桩生产线、装配车间、原质料及制品堆场等地，，，，举行实地调研。。。。
公司向导与有色PP电子5金狮干部职工举行了座谈交流，，，，重点调研了有色PP电子5金狮国有土地使用证办理专项事情。。。。有色PP电子5金狮党支部书记、董事长侯学周汇报了生产谋划、重点专项事情、党建等几方面事情。。。。有色PP电子5金狮各部分认真人划分就各自分担事情谈体会、说感想。。。。
刘君在交流讲话时指出，，，，有色PP电子5金狮能够有力贯彻落实公司各项安排，，，，上下同御、同心协力，，，，自动运用多种治理方法，，，，做到“千斤万担肩上挑，，，，人人头上有指标”。。。。同时，，，，他要求有色PP电子5金狮：一是要守住“基本盘”，，，，套进新模式。。。。运用市场化手段，，，，增强外部人才引进，，，，以无邪的市场机制和先进的治理理念，，，，助推自身有用能力和制造能力建设。。。。二是要打造“新特色”，，，，做到“两落实”。。。。连系企业现实，，，，坚持企业特色，，，，有用落实外部人才的市场化、左券化治理，，，，有用实现先进理念、无形资产与企业的有机连系。。。。三是要解放新头脑，，，，改变旧看法。。。。顺应新形势，，，，改变旧看法，，，，通过引进和吸收全新治理模式和思绪，，，，引领和助推生产谋划高质量生长。。。。四是要紧抓清静生产，，，，强化清静教育。。。。严酷落实清静生产“一岗双责”制度，，，，坚持清静生产与精益化治理细密连系，，，，切实推动清静生产事情标准化、恒久化。。。。
许蓁蓁在总结讲话时，，，，用“心、新、实”三个字来高度肯定有色PP电子5金狮事情。。。。“心”就是恳切、全心、爱心。。。。通过引进外部人才，，，，做到真诚做事、至心找事；；；；；全心设计、全心治理；；；；；体贴生产、关爱员工。。。。“新”就是团队新、治理新、面目新。。。。整体事情效果显着，，，，有立异；；；；；治理科学化，，，，捉住要害，，，，有焦点；；；；；团队面目“精、气、神”状态新，，，，情形面目，，，，面目一新。。。。“实”就是作风实、抓得实、有实效。。。。作风硬朗、着实；；；；；思绪清晰、落实；；；；；治理有特色、严实。。。。许蓁蓁引用毛泽东同志在“延安抗大时期”提出的“团结、主要、严肃、生动”八字战略目的，，，，对有色PP电子5金狮下一步事情提出新要求：
要团结。。。。就是要人心齐、善学习、凝心汇智，，，，配合起劲。。。。要统一头脑，，，，配合起劲，，，，相互配合，，，，凝心聚力，，，，聚焦重点，，，，深度融合，，，，相互资助，，，，团结一心，，，，破难题、抓治理，，，，连系生长要求，，，，凭证公司统一安排开展相关事情。。。。
要主要。。。。就是要高标椎、严要求、讲效率、提质量。。。。要增强精益治理，，，，深化激励机制，，，，绝不松懈做实降本增效、提质增量，，，，至始至终抓实抓细清静生产标准化。。。。
要严肃。。。。就是要守规章、不纰漏，，，，不敷衍、讲原则。。。。要围绕中心事情抓党建，，，，做到头脑上统一，，，，组织上严密，，，，行动上迅速。。。。同时要遵章守纪，，，，强化作风建设，，，，有力发动各项事情周全提升。。。。
要生动。。。。就是要勇立异、善突破，，，，开拓思绪、提升立异。。。。以优异事情思绪引领优异事情气氛，，，，以多种形式开展立异，，，，一直提升市场竞争力。。。。
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